الهجرة المهنية

إصلاح تركيبته على الأراضي الفرنسية للعمل هناك

ترافق شركة HEAUME AVOCAT جميع الأجانب، أيا كانت جنسيتهم ومكان إقامتهم، للسماح لهم بتنفيذ مشروع تركيبهم على الأراضي الفرنسية، أو العمل هناك كعامل أو لتأسيس شركتهم على الأراضي الفرنسية.
ويمكن أن يستغرق الإجراء المتصل على وجه الخصوص بالترخيص بالعمل وقتا طويلا جدا، ومن الضروري توقعه، لكي يتمكن من تنفيذ مشروعه في غضون المواعيد النهائية المتوخاة.
في هذا السياق، تدعم شركة HEAUME AVOCAT عملائها في أهدافهم لتحقيق مهنة مهنية في فرنسا.

وتنشئ المنظمة خدمة استشارية عن بعد، بحيث يمكن مساعدة الأجانب الراغبين في إعداد طلب التأشيرة من الخارج.

جدد تصريح إقامتك لمواصلة نشاطك المهني في فرنسا

وترافق شركة HEAUME AVOCAT زبائنها، الذين يتواجدون بانتظام في الأراضي الفرنسية ويضطرون إلى تجديد تصريح إقامتهم، حتى يتمكنوا من مواصلة نشاطهم المهني في الإقليم.

وفي هذا الصدد، قد تكون الحالة التي يجد الأجنبي نفسه فيها حساسة، ولا سيما بسبب احتمال حدوث تغييرات في وضعه المهني: الاستقالة، والفصل.

ويمكن أن يكون لهذه الأحداث تأثير على حق الأجنبي في الإقامة، ومن ثم فمن المفيد، في كثير من الحالات، أن يرافقه، من أجل تأمين عملية تجديد تصريح إقامته.

إعداد تغيير وضعك لإعادة تعريف مشروعك المهني

 

ترافق شركة HEAUME AVOCAT الأجانب العاملين في فرنسا والراغبين في تغيير وضعهم، من أجل تطوير حياتهم المهنية.
والواقع أنه بالنسبة للأجنبي الراغب في إعادة تحديد مساره المهني، ولا سيما الراغب في إنشاء شركته الخاصة، من الضروري أحيانا أن يقدم طلبا بتغيير وضعه.
في الواقع، لا يسمح تصريح الإقامة المذكور «الموظف»، على سبيل المثال، بممارسة نشاط كمدير أعمال.
وفي هذا السياق، تساعد شركة HEAUME AVOCAT عملائها على الحصول على تصريح إقامة يتفق مع آفاقهم المهنية.

احتاج الى نصيحة ؟ اتصل بالمكتب 

كيف تعمل الهجرة المهنية في فرنسا ؟

تتعلق الهجرة المهنية بأي عملية هجرة تتم لممارسة نشاط مهني في فرنسا.
بالنسبة للرعايا الأجانب في فرنسا، تخضع ممارسة أي نشاط مهني لانتظام الإقامة – يجب أن يكون الأجنبي حاصلاً على تصريح إقامة يأذن بذلك.
وتختلف طبيعة تصريح الإقامة اللازم والشروط الواجب استيفاؤها والخطوات الواجب اتخاذها للحصول على هذا التصريح حسب وضع الأجنبي: فالموظفون والعمال المؤقتون والفنانون والعلماء والتجار والمهنيون الليبراليون يخضعون جميعهم لنظم مختلفة.
وتنص بعض الاتفاقات الثنائية المتعلقة بالهجرة المهنية على نظم محددة لمواطني البلدان المعنية، بما في ذلك الجزائر وتونس والمغرب وبعض دول أفريقيا جنوب الصحراء الكبرى.
كما أبرمت فرنسا اتفاقات ثنائية مع بعض البلدان، وحددت عتبة لتبادل المهنيين الشباب. وتشمل البلدان المعنية الأرجنتين وتونس والسنغال وكندا والمغرب ونيوزيلندا والهند والولايات المتحدة.
يجب على أي صاحب عمل ينوي توظيف أجنبي التأكد من أن هذا الأخير له الحق في ممارسة نشاط مهني في فرنسا.

التصنيف

1. حول تأشيرات الإقامة الطويلة (LHV)
من حيث المبدأ، يجب على أي أجنبي يرغب في البقاء في فرنسا لمدة تزيد عن 90 يومًا الحصول على تأشيرة إقامة طويلة يمكن أن تستمر بين 3 و 12 شهرًا. وبالتالي، فإن منح أي تصريح إقامة يسمح بممارسة نشاط مستخدم مرهون بالحصول على تأشيرة إقامة طويلة.
ومع ذلك، فإن بعض تأشيرات الإقامة الطويلة، وهي تصريح إقامة (VLS-TS)، تعفي الأجانب من الالتزام بتقديم طلب للحصول على تصريح إقامة. ولهذا الغرض، يجب على الأجنبي التحقق من صحة تأشيرته في غضون 3 أشهر من وصوله إلى فرنسا. سيتعين عليه دفع رسوم تأشيرة 200€.

1. حول بطاقات الإقامة المؤقتة
وترد في المادة L.313-10 من قانون التمييز ضد المرأة قائمة بمختلف تصاريح الإقامة التي تسمح بممارسة نشاط مهني في فرنسا. ويخضع إصدار أي تصريح إقامة لشرط ألا يشكل وجود الأجنبي تهديدا للنظام العام الفرنسي.

1. (أ) كيفية الحصول على تصريح إقامة الموظف ؟
ولتوظيف موظف أجنبي، يجب على رب العمل أن يتقدم بطلب للحصول على تصريح عمل من شركة DREETS  DIRECCTE سابقًا)، والتي يخضع لها إصدار تصريح إقامة الموظف.
يجب أن يكون لدى الأجنبي عقد عمل دائم.
1. ب) لمن هي بطاقة الإقامة «رجل الأعمال/المهني» ؟
يمكن للأجنبي الذي يمارس أي نشاط يعمل لحسابه الخاص ويتمتع بوضع تاجر أو حرفي أو عامل يعمل لحسابه الخاص أو يعمل لحسابه الخاص أن يتقدم بطلب للحصول على بطاقة إقامة «رائد أعمال/مهنة حرة». ولمنح تصريح الإقامة هذا، يجب أن يكون نشاط مقدم الطلب ذا طابع «قابل للاستمرار اقتصادياً»، مما يتيح له «استخلاص وسائل كافية للوجود».
يجب على الأجنبي دفع ضريبة حق الإقامة، بمبلغ إجمالي قدره 225 €.
هذا العنوان صالح لسنة واحدة قابلة للتجديد. يمكن أن يؤدي تجديدها إلى منح بطاقة إقامة متعددة السنوات.

1. (ج) وجود أنظمة أساسية محددة أخرى
يتم توفير أنواع أخرى من بطاقات الإقامة من قبل المتدربين وأزواج au.

من هو جواز سفر الموهبة ؟
لتيسير التنقل المهني للأجانب في فرنسا، يسمح جواز سفر المواهب للخارج بممارسة مجموعة متنوعة من الأنشطة المهنية لمدة تصل إلى أربع سنوات قابلة للتجديد.
وتنص المادة L.313-20 من القانون على مختلف الحالات التي يجوز فيها إصدار بطاقة إقامة «جواز سفر موهوب»، ولا سيما فيما يتعلق بما يلي:
• تخرج الموظف على مستوى الماجستير ؛
• تعيين الموظف في مرحلة ابتكارية ؛
• أجنبي يعمل في وظائف ذات مؤهلات عالية ؛
• الأجنبي الذي يقوم بمهمة بين منشآت الشركة نفسها ؛
• باحثون أجانب ؛
• منظم المشاريع الأجنبي ؛
• الرعايا الأجانب الذين لديهم مشروع اقتصادي مبتكر تعترف به هيئة عامة ؛
• المستثمر الأجنبي ؛
• الممثل القانوني الأجنبي ؛
• المؤدي الأجنبي.
يجب على الأجنبي دفع ضريبة سياحية بمبلغ إجمالي قدره 225€.

1. ما هو التسوية القائمة على العمل ؟
يجوز للأجنبي الذي يمارس نشاطه المهني، دون تصريح إقامة يسمح له بذلك، أن ينظم إقامته من خلال نشاطه.

يسمح القبول الاستثنائي للإقامة لسلطات المحافظة، التي تتمتع بسلطة تقديرية واسعة، بمنح تصاريح إقامة مؤقتة للأشخاص الذين لا يحملون وثائق.
بالنسبة لأي أجنبي يتقدم بطلب للحصول على تصريح إقامة بعد دخوله أو إقامته في فرنسا دون تصريح بذلك، يلزم الحصول على تأشيرة تسوية.
هذا القبول مفتوح لجميع التداولات دون أن يقتصر على التداولات في التوتر.
يجب على الأجنبي إثبات عقد عمل أو وعد بالعمل ويجب أن يستوفي شروطًا معينة تتعلق بشكل خاص بالأقدمية في العمل ومدة الإقامة وإتقان اللغة الفرنسية.
وتنص بعض الاتفاقات الثنائية، التي تنص على أحكام محددة بشأن تنظيم العمل، على نظام يختلف عن النظام المنصوص عليه في القانون العادي. وقد أبرمت اتفاقات من هذا القبيل بين فرنسا وقلقت بوجه خاص الجزائر وبنن وبوركينا فاسو وتونس والرأس الأخضر والسنغال والكونغو ومالي والمغرب.

إجراءات الحصول على تصريح إقامة مهني

1. شروط الأفراد

1. (أ) عدم وجود حصص للهجرة المهنية
من حيث المبدأ، لا تحدد فرنسا حصصًا للهجرة. ومع ذلك، هناك معايير أخرى ضرورية لقرار منح تصاريح الإقامة للأنشطة المهنية.
ويسمح مفهوم «الوظائف المجهدة» للإدارة برصد حالة العمالة في سوق العمل. وتثبت قوائم المهن المتوترة على الصعيد الإقليمي أو الوطني. وعندما تكون حالة العمالة قابلة للتنفيذ في الخارج، تتحقق الإدارة مما إذا كان أصحاب العمل يواجهون نقصا في المرشحين المؤهلين، بالنسبة للتجارة وفي المنطقة المعنية.

1. (ب) معايير التوظيف
يجب أن تفي الوظيفة بشروط معينة.
وعلى وجه الخصوص، يجب أن تكون شروط العمل مشابهة لشروط العمل.

  1. ج) ما هي الخطوات التي يجب على صاحب العمل اتخاذها ؟
    قبل البدء في عملية توظيف الأجانب، يجب على صاحب العمل إجراء بعض الأبحاث – عند النظر في طلبه للحصول على إذن عمل، ستقوم السلطة المختصة بتقييم حقيقة وجدية البحث الذي تم إجراؤه بهدف تعيين مرشح موجود بالفعل على الأراضي الفرنسية.
    ولا يجوز لصاحب العمل، إلا بعد استنفاد جميع إجراءات التوظيف، الشروع في إجراء لتوظيف أجنبي.
    كما يخضع رب العمل للالتزامات المتعلقة بترجمة عقد العمل، وشروط الإقامة للأجنبي في حالة السكن الجماعي.
    يجب على الموظف التقدم بطلب للحصول على تصريح عمل من DREETS. يجب أن يتضمن ملف الطلب استمارة CERFA والمستندات الداعمة المطلوبة.

    1. (د) ما هي الخطوات التي يتعين على الأجانب اتخاذها ؟
    يجب على الأجنبي أولاً التقدم بطلب للحصول على تأشيرة من السلطات القنصلية. ستسمح له هذه الوثيقة بدخول الأراضي الفرنسية.
    بمجرد وصوله إلى فرنسا، يجب على الأجنبي تقديم طلب شخصي للحصول على تصريح إقامة في المحافظة. يجب أن يتضمن ملف المواطن الأجنبي استمارة CERFA المناسبة وجميع المستندات الداعمة المطلوبة وطلب إذن العمل.
    ويتم التحقق من شروط إصدار رخصة الإقامة من قِبَل وزارة الشؤون الخارجية والشؤون الخارجية والشؤون الخارجية والمحافظة المختصة إقليمياً.
    وبالنسبة لبطاقات «جواز سفر المواهب»، يجوز إصدار تصريح إقامة مؤقت ريثما يتم إصدار تصريح الإقامة.
    وفي غضون ثلاثة أشهر من إصدار رخصة العمل، يتعين على الأجنبي الاتصال بالخدمات الطبية التابعة للمكتب لإجراء فحص طبي. وبخلاف ذلك، يجوز سحب الإذن. يجب على صاحب العمل التحقق من إجراء الفحص الطبي.

    1. حالة المقاول

    1. (أ) الإجراءات التي يتبعها الرعايا الأجانب
    جب على الأجنبي التقدم بطلب للحصول على تأشيرة إقامة طويلة من السلطة القنصلية المختصة.
    ويرفق بهذا الطلب طلب الحصول على تصريح إقامة مؤقت لأصحاب المشاريع/المهنيين.
    إذا كان الأجنبي يقيم بالفعل في فرنسا، فعليه تقديم طلبه للحصول على بطاقة إقامة مباشرة في المحافظة.

    1. (ب) الشروط الموضوعية لنشاط المواطن الأجنبي
    ويجب أن يستوفي النشاط الذي يعتزم الأجنبي القيام به شروطا معينة للسماح بإصدار بطاقة إقامة. ووفقاً للمادة L.313-10 من قانون سيسيدا، يجب أن يكون النشاط «مجدياً اقتصادياً» ويجب أن يكون الأجنبي قادراً على الحصول على «سبل عيش كافية».
    يجب أن يظهر المشروع جدوى اقتصادية كافية. ويحدد تعميم مؤرخ 29 تشرين الأول/أكتوبر 2007 إجراءات استعراض هذا الشرط. لإثبات هذه الجدوى، يجب على الأجنبي تقديم مستندات داعمة مصحوبة بنموذج cerfa «تاجر، حرفي، صناعي».
    وفيما يتعلق بوسائل كسب الرزق التي قد يستمدها الأجنبي من هذا النشاط، يجب عليه أن يقدم وثائق تبرر قدرته على توليد دخل يفوق أو يعادل الحد الأدنى للأجور.

    1. (ج) النظام المنطبق على إنشاء المنشآت التجارية
    وفي حالة ما إذا كان الأجنبي يعتزم إنشاء نشاط جديد، فإن السلطة التي تعالج طلبه للحصول على تصريح إقامة ستقدم المشروع إلى الهيئة. وتحيل هذه الأخيرة رأيها إلى السلطة المختصة من أجل معالجة القضية.
    إجراء تغيير في الوضع للحصول على حق ملكية يسمح بممارسة نشاط ما

    ويجوز للأجنبي الحاصل بالفعل على تصريح إقامة والذي لا يأذن له بمزاولة نشاط ما كعامل أو يعمل لحسابه الخاص أن يغير وضعه ليمنح تصريحا يأذن له بذلك.
    ومع ذلك، فإن الأجانب الحاصلين على تأشيرة إقامة قصيرة لا يمكنهم الوصول إلى هذا الإجراء. سيتعين عليهم التقدم بطلب للحصول على تصريح إقامة جديد.
    يجب على المواطن الأجنبي تقديم طلبه للتغيير
  1. 1. (ج) النظام المنطبق على إنشاء المنشآت التجارية

وفي حالة ما إذا كان الأجنبي يعتزم إنشاء نشاط جديد، فإن السلطة التي تعالج طلبه للحصول على تصريح إقامة ستقدم المشروع إلى الهيئة. وتحيل هذه الأخيرة رأيها إلى السلطة المختصة من أجل معالجة القضية.

إجراء تغيير في الوضع للحصول على حق ملكية يسمح بممارسة نشاط ما

 

ويجوز للأجنبي الحاصل بالفعل على تصريح إقامة والذي لا يأذن له بمزاولة نشاط ما كعامل أو يعمل لحسابه الخاص أن يغير وضعه ليمنح تصريحا يأذن له بذلك.

ومع ذلك، فإن الأجانب الحاصلين على تأشيرة إقامة قصيرة لا يمكنهم الوصول إلى هذا الإجراء. سيتعين عليهم التقدم بطلب للحصول على تصريح إقامة جديد.

يجب على المواطن الأجنبي تقديم طلبه لتغيير وضعه قبل 2 أشهر على الأقل من انتهاء لقبه الحالي. تم تقديم الطلب في المحافظة.

وفيما يتعلق بتغيير الوضع للحصول على مركز الموظف، فإن الإجراء الواجب اتباعه فيما يتعلق بإذن العمل مطابق للإجراء المنطبق على الطلب الأول للحصول على تصريح إقامة الموظف. ومع ذلك، فإن الأجنبي الذي يحمل بالفعل تصريح إقامة معفى من شرط التقدم بطلب للحصول على تأشيرة إقامة طويلة.